Административно - кадровый сотрудник в Нижнем Новгороде

Требования: Активность, Стрессоустойчивость, Доброжелательность. Обязанности: Проведение переговоров в (офисе), Решение административно-кадровых вопросов, Проведение собеседований. Условия: Предусмотрен период обучения для молодых специалистов, Работа с интересными и яркими людьми, Поддержка руководства, Системные методы работы, Фиксированная оплата за выполненный объём работы.