Заместитель начальника отдела продаж в Туле

Условия: Доход – высокий, зависит от результативности и эффективности работы (доход+ премия, которая зависит от показателей продаж);  дружный коллектив;  возможность профессионального и карьерного роста;  Требования: уверенный пользователь ПК;  коммуникабельность, готовность к обучению Обязанности: организация и проведение мероприятий, направленных на увеличение клиентской базы; работа на «удержание» клиента; контроль финансовой дисциплины клиентов. разработка и реализация маркетинговых мероприятий по увеличению присутствия на рынке.